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鲍建富表示，良性清出面临的主要困难是，目前只有个别地方出台了网络借贷信息中介机构业务退出规程，如何良性退出依然没有标准和规范，退出时如何保护投资者权益是考验各方智慧的最大难题。前述深圳某头部平台负责人则表示，按照合规检查通知，平台未提交自查报告只能退出市场。今年底到明年，不能备案的P2P平台究竟怎样良性退出，行业其实尚未有成熟的办法，还在尝试摸索中。一条出路是备案工作后，市场行情好转，融资并购增加；另一条是政策方面，不良资产处置机构也在探索接盘P2P的路径。

陈佳榕是广东一所高校的学生，她利用暑期到一家口语机构学习。“我认为口语机构教给我的，不只是良好的英语口语表达。”在口语机构，她认识了许多来自各个高校的同学，口语训练课让她与同学们也有了许多交流机会。“我之前是个比较内向的人，但是提高口语能力，就应该跟别人交流，才会有进步。”借住在亲戚家的她，每天早上7点就必须起床准备去往口语机构，一直到晚上10点才下课回家。“我不怕辛苦，希望通过学习能够说好英语，将来出国看看。”她说。

在以“大城无界”为主题的第八届中国价值地产年会上，中国指数研究院3Fang互联网集团上海区域总经理张志杰，对于上述问题进行了详实分析。棚改还有两三年红利“TOP房企在三四线的竞争会更激烈一些，尤其是排名前30的品牌房企。”张志杰告诉《每日经济新闻》记者，企业布局哪一类城市和其自身发展规模分不开，品牌房企多因全国布局的需要，会更注重三四线。

交班：不靠人治，要靠制度和机制澎湃新闻：您如何考虑京东方的接班人问题？王东升：我个人是这么一个观点，一个企业要基业长青，不是靠人治，要靠制度和机制，要一代代的优秀人才都能够有机会参与全球竞争，才能把企业做好。我们其实始终强调制度和机制。企业发展要有一套自我纠错、自我造血、自我发展的机制，才能永远保持活力，长远发展。我今年快62岁了，2016年我们换届的时候，我把CEO的职位交出去了。京东方的管理团队非常好也很稳定，六零后的团队大部分都是大学毕业后就进入京东方的。

10月11日，恒丰银行绍兴支行也被中国银保监会绍兴监管分局处罚。该支行因内控管理不审慎、企业信贷资金用途管理不到位等违法违规事实。绍兴监管分局对恒丰银行绍兴支行罚款75万元。10月31日，人民银行青岛中心支行公布的政处罚信息现实，恒丰银行青岛分行因“未按规定建立反洗钱内控制度，未按规定履行客户身份识别义务，未按照规定报送可疑交易”等案由，被人民银行青岛市中心支行处以90万元罚款，对相关责任人处罚8.5万元。

12月17日，因恒丰银行上海分行违反《征信业管理条例》和《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》，被中国人民银行上海分行处以163万元罚款。12月27日，中国人民银行昆明中心支行网站公布的行政处罚决定书显示，恒丰银行昆明分行存在违反征信管理规定的行为，被处以50万元罚款，对相关责任人共处65万元罚款。